deryaweb

 

 

Adı-Soyadı    

 

:

 

Derya EREL

 

Tel.

:

(374) 254 14 36

Faks

E-Posta

: 

:

(374) 253 45 21

deryaerel@gmail.com, erel_d@ibu.edu.tr

I-EĞİTİM-ÖĞRENİM

İlk ve Orta

:

 

  •  Beykoz İshakağa İlkokulu

  • Saint Benoit Fransız Lisesi

Lisans

:

Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi , İşletme Bölümü, 1985-1989

 

Y. Lisans

 

 

:

 

  • İstanbul Teknik Üniversitesi, S.B.E., İşletme, 1990-1991 (Ders Aşaması)
  • Texas Üniversitesi-Arlington, A.B.D., İşletme, 1994-1996

 Doktora

 

 

 

Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme, 1996-2002

(“Kurumsal Çevre-Örgüt İlişkileri: Türkiye’deki Sanayi İşletmelerinde ISO 9000 Serisi Kalite Güvence Sistemi Uygulamaları Örneği”)

 

II-MESLEKİ DENEYİM

  • Türkiye Şişe ve Cam Fabrikaları A.Ş., Paşabahçe Fabrikası, Stajyer, 1987

  • Türkiye İş Bankası A.Ş., Teftiş Kurulu, Müfettiş Yardımcısı, 1989-1990

  • Hava Kuvvetleri Komutanlığı, Personel Plan ve Yönetim Daire Başkanlığı, Asteğmen, 1991-1992

  • Ankara Üniversitesi, S.B.E.-Araştırma Görevlisi, 1996 – 2002

  • Abant İzzet Baysal Üniversitesi, İ.İ.B.F.- Araştırma Görevlisi Dr., 2002 – 2003

  • Abant İzzet Baysal Üniversitesi, İ.İ.B.F.- Yardımcı Doçent, 2003 – 2008

  • Orta Doğu Teknik Üniversitesi, İ.İ.B.F.- Misafir Araştırmacı, 2008-  ...

 

III-AKADEMİK İLGİ ALANLARI VE ÇALIŞMA KONULARI

Genel:

: 

Yönetim ve Örgüt Kuramı, Yönetsel ve Örgütsel Davranış

Alt Alanlar

:

Örgüt-Çevre ilişkileri, Kurumsallaşma, Kurumsal Çevre, Yönetim Modaları, İnsan Kaynakları Uygulamalarının Sembolik Boyutu, Kalite Kavramı ve Kalite Yönetimi Uygulamaları, İşletme Yönetiminde Söylem Analizi, Anket Hazırlama, Anket Yönetimi, Ölçek Geliştirme, Faktör Analizi, Enformel Sektör, İşletme Yönetimi-Kamu Yönetimi İlişkisi

 

IV-AKADEMİK ÇALIŞMALAR

  • Cochran., J., Erel, D., Flanigan, E., Harrison, D., Heilman , J., (Mayıs 1995), “Children’s World Learning Centers Employee Turnover Survey: Profiles of Employee Satisfaction and Decisions to Quit”, University of Texas at Arlington Center for Research on Organizational and Managerial Excellence, Yayımlanmamış Araştırma Projesi Raporu, Arlington, Texas, A.B.D., 19 s.

  • Erel, D., (1997), “Başarım Değerlemede Adalet ve İşgörenlerin Doyumu”, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi - Prof. Dr. Cemal Mıhçıoğlu’na Armağan, Cilt 52, Sayı 1-4, s. 287-298, Ankara

  • Erel, D., (2000), “The Concept of Self-Efficacy and Self-Efficacy - Performance Relationship”, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, Cilt 55, Sayı 4, s. 13-35, Ankara

  • Erel, D., (2002), “Yeni Kurumsalcı Yaklaşım Örgütlerin Analizinde Bir Paradigma Değişimine İşaret Ediyor mu?”, Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Sayı 2, s. 88-107, Bolu

  •  Özdemir, A.M ., Erel, D., Özdemir-Yücesan, G., (2004), “Rethinking the Informal Labour Market in Turkey: A Possible Politics for the Trade Unions”, South East Europe Review, Sayı 3, s. 79-92, Baden-Almanya

  • Erol İ., Demircan-Çakar,  N., Erel D., (2007), “Using Indicators to Measure Performance of Sustainability Strategies: Review and a Case Study”, Third International Strategic Management Conference Proceedings, s. 841-850, 21-23 Temmuz, Antalya

  •  Dikmen, A. A., Erel, D., (2008), “Bir Hokus Pokus Hikayesi: Yönetişim ve Güncel Sivil Toplum Tartışmalarında Politik İnsanın Yitimi”, Ünal Nalbantoğlu’na Armağan, Der: Adile Arslan Avar, Devrim Sezer, İletişim Yayınları, İstanbul İçinde, s. 363-388

  • Erel, D., (2008), “Kamu Yönetiminde Müşteri Vatandaş İkiliği: Türkiye’deki Kamu Kuruluşlarının Stratejik Planları Üzerine Bir İnceleme”, VI. Kamu Yönetimi Forumu (KAYFOR), 9-11 Ekim, Bolu

  •  Erol, İ., Çakar, N., Erel, D., Sarı, R., (2009), “Selecting Sustainability Indicators For Retailing Sector: The Case Of Turkey”, Sustainable Development, 17:1, s. 49-67

 

V-DEVAM EDEN ÇALIŞMALAR
  • “Measuring and Comparing Corporate Social Sustainability Performances in Grocery Retailing: A Multi-Criterion Framework”, (İsmail Erol, Nigar Çakar, Safiye Turgay İle Birlikte-Değerlendirilmek Üzere Gönderildi)
  • “Türkiye’de Süpermarket Düzeyinde Perakendeciliğin Sürdürülebilirlik Çerçevesinde İncelenmesi: Sorunlar ve Çözüm Önerileri”,  (TÜBİTAK PROJESİ, Program No: 1001, Yürütücü: İsmail Erol, Proje No: 106K349)
  • “Türk Perakende Sektöründe Sosyal Sürdürülebilirlik” (Orta Doğu Teknik Üniversitesi’nde Doktora Sonrası Araştırma Programı (DOSAP) Çerçevesinde Yürütülen Çalışma-Danışman: Doç. Dr. Ramazan Sarı)
  • “Yöneticilerin Kişilik Özelliklerinin Örgütlerdeki Güç Dağılımına Etkisi: Türkiye’ deki Üniversite Yöneticileri Üzerine Bir İnceleme”, Abant İzzet Baysal Üniversitesi BAP Proje No: 2008.04.01.282 (Eda Güleç ile)
  • “An Investigation of Computer Self-Efficacy and Performance Relationship of  Faculty Members” (Dr. Işıl Aktağ ile)
  • “Bolu İlinin Sosyal ve İktisadi Durumu ve Gelişme Stratejileri”, Bolu Ticaret ve Sanayi Odası Destekli Proje, (Dr. Bahadır Aydın ile)
  • “Üç Türk Sanayicisinin Hayat Hikayelerindeki İş Etiği Söylemi Analizi”
  • “Örgüt Çalışmalarında Kuram Tartışmaları” (Derleme)
  • “Türkiye’de Rekabet Anlayışının Kurumsallaşması” (Dr. Tamer Pekdinçer ile)
  • “Özerk Kurullar ve Türkiye Uygulaması”
  • “Hegemonya Kurma Aracı Olarak Kalitecilik” 
  •  “ISO 9000 Serisi Kalite Güvence Sistemi Uygulamalarında Kalite Söylemi Analizi”
  • “Örgütlerin Dış Çevre Unsuru Olarak Muhasebe Standartları ve Türkiye’de Muhasebe Standartlarının Kurumsallaşması”
  • “İşletme Yönetiminden Kamu Yönetimine Yönetsel İdeoloji Transferi
  • “Stratejik Yönetim Sosyal Raporlama İlişkisi”
  • “Firma Faaliyet Raporlarının Sürdürülebilirlik Açısından İçerik Analizi Yöntemiyle İncelenmesi”
  • “Sosyal Sorumluluk Aracı Olarak Özel Sektörde Bilgi Edinme Hakkı”
  • “Kamu -Özel İşbirliği (PPP) Uygulamalarında Firmalar Açısından Risk Azaltımı”
  • “Çok Ülkeli Şirketlerde Sosyal Raporlama”

VI-DERSLER-TEZLER (2002-2009)
  • İşletmeye Giriş (Abant İzzet Baysal Üniversitesi-İşletme-Lisans)
  • Yönetim ve Organizasyon  (Abant İzzet Baysal Üniversitesi-İşletme-Lisans)
  • İnsan Kaynakları Yönetimi (Abant İzzet Baysal Üniversitesi-İşletme-Lisans)
  • Örgüt Kuramları (Abant İzzet Baysal Üniversitesi-İşletme-Lisans)
  • Örgütsel Davranış (Abant İzzet Baysal Üniversitesi-İşletme-Lisans)
  • Uluslararası Yönetim (Abant İzzet Baysal Üniversitesi-İşletme-Lisans)
  • Stratejik Yönetim ve İşletme Politikası (Abant İzzet Baysal Üniversitesi-İşletme-Lisans)
  • Personel Yönetimi (Abant İzzet Baysal Üniversitesi-Kamu Yönetimi-Lisans)
  • Çağdaş Yönetim Düşüncesi (Abant İzzet Baysal Üniversitesi-İşletme-Yüksek Lisans)
  • Çağdaş Yönetim Kuramları (Ankara Üniversitesi-S.B.F.-Kamu Yönetimi-Yönetim Bilimleri-Doktora)
  • Türk Kamu Yönetimi Uygulamasında Çağdaş Kuramların Etkileri Semineri (Ankara Üniversitesi-S.B.F.-Kamu Yönetimi -Yönetim Bilimleri-Doktora)
  • Yöneticilerin Kişilik Özellikleri-Örgütlerdeki Güç Dağılımı İlişkisi (Eda Güleç-Y. Lisans Tezi-Devam Ediyor)
  • Sosyal Etiketleme (Banu Güven-Y. Lisans Tezi-Devam Ediyor)

 

VII-DİĞER (2006-2009)
  • Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi Yayın Kurulu Üyesi
  • Abant İzzet Baysal Üniversitesi Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi Yayın Kurulu Üyesi
  • Abant İzzet Baysal Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Fakülte Kurulu Yardımcı Doçent Temsilcisi
  • Abant İzzet Baysal Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Fakülte Yönetim Kurulu Yardımcı Doçent Temsilcisi
  • Abant İzzet Baysal Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü Başkan Yardımcısı
  • Abant İzzet Baysal Üniversitesi EUA İç Değerlendirme Kurulu Üyesi
  • Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Bolu İl Temsilci Yardımcısı
  • Abant İzzet Baysal Üniversitesi Yurt Komisyonu Üyesi